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De stagiaire à membre permanent de l’équipe : bienvenue, Ferre !
Chez Reynders, nous investissons délibérément dans les jeunes talents. Non seulement parce que nous croyons en la force de l’innovation, mais aussi parce qu’il nous tient à cœur de transmettre notre savoir-faire à la prochaine génération. Le parcours de Ferre en est un bel exemple.
L’apprentissage en alternance dans la pratique
Au cours des deux dernières années, Ferre a suivi un programme d’apprentissage en alternance en collaboration avec les écoles secondaires Sint-Ferdinand de Lummen. Concrètement, cela signifie : quatre jours par semaine de travail sur le site, un jour à l’école. Un projet intensif mais extrêmement précieux, au cours duquel il a appris, sous la houlette de nos collègues, comment les choses se passent réellement dans le monde du gros œuvre et de la rénovation.
Grâce à cet encadrement professionnel, à la confiance mutuelle et à une forte dose d’engagement de la part de Ferre lui-même, il s’est développé tant sur le plan technique que sur le plan personnel. Il a acquis non seulement des connaissances professionnelles, mais aussi la bonne attitude pour devenir un collègue fiable sur le chantier.
Du stagiaire à l’employé permanent
Après des vacances d’été bien méritées, nous avons accueilli Ferre à bras ouverts en tant que membre permanent de l’équipe Reynders. Nous sommes fiers de sa trajectoire et nous nous réjouissons de le voir grandir au sein de notre famille. « C’est formidable de voir des jeunes comme Ferre trouver leur voie dans le monde du travail. Avec un cadre adéquat, une bonne orientation et de la place pour apprendre, des opportunités d’emploi durable se présentent. C’est une bonne chose pour notre équipe et pour le secteur en général », a déclaré Stefan Timmermans.
Les jeunes talents, un pilier stratégique
La trajectoire de M. Ferre montre que la coopération entre le monde de l’éducation et le monde des affaires porte ses fruits. Chez Reynders, nous continuons à investir dans des parcours d’apprentissage similaires, sous la devise : la construction voit plus loin. Les jeunes qui veulent travailler sur de grands projets ont la possibilité de grandir, de se découvrir et d’utiliser leurs talents dans la pratique.
Bonne chance, Ferre, et bienvenue dans l’équipe Reynders !